استبيان:  أسباب انخفاض توظيف السعوديين في القطاع الخاص (2) قبل الإجابة على هذا الاستبيان (2) يرجى الإجابة على الاستبيان رقم (1) بنفس العنوان

13 . العوامل المسؤولة عن انخفاض توظيف السعوديين في القطاع الخاص Factors responsible for Low Saudi Employment in Private Sector


السؤال رقم 1: يلعب التعليم العام و نظام التدريب دوراً ضعيفاً في إعداد الخريجين للعمل :


السؤال رقم 2: هناك عدم تطابق بين مجالات التخصص المطلوبة في القطاع الخاص و مجالات التخصص لدى الباحثين السعوديين عن عمل :


السؤال رقم 3: ينبغي للحكومة أن تقدم برامج اجتماعية جديدة لتبني المواطنة و تؤثر في مجتمع أكثر اعتدالاً و تقدماً :


السؤال رقم 4: لا يستوفي الموظفين السعوديين متطلبات اللغة الإنجليزية :


السؤال رقم 5: يعتبر الموقف السعودي تجاه العمل اليدوي عائق :


السؤال رقم 6: يفضل السعوديون المناصب الإدارية و التنفيذية :


السؤال رقم 7: ستزيد ساعات العمل المرنة مشاركة الإناث السعوديات في القوى العاملة :


السؤال رقم 8: العامل السعودي جيد كالعامل الأجنبي إذا قدم له التدريب المناسب وفرصة لاكتساب الخبرة :


السؤال رقم 9: ستقوم شركتك بالنظر في الانتقال إلى خارج المملكة العربية السعودية إذا كان مطلوباً منك تحقيق 50% أو أكثر من السعودة :


السؤال رقم 10: ممارسة التدريب من قبل الشركة سيكون له تأثير ايجابي على نجاح السعودة :


ادخل الرمز في الصورة